Terug naar vacatures

Lid Raad van Toezicht

Kinderopvang Dronten

Ben jij juridisch onderlegd of heb je ervaring in huisvesting? Kinderopvang Dronten zoekt een gedreven lid voor de Raad van Toezicht (RvT) om samen met ons toe te zien op de kwaliteit, continuïteit en het beleid van de organisatie.

Alle locaties

nader te bepalen aantal uur

Conform de richtlijnen in de sector

Alle locaties

Conform de richtlijnen in de sector

nader te bepalen aantal uur

Solliciteer direct!

De Raad van Toezicht houdt toezicht op de kwaliteit en continuïteit van de organisatie, biedt advies aan de directeur-bestuurder en fungeert als klankbord. We werken op afstand en komen minimaal vier keer per jaar bijeen voor vergaderingen met de bestuurder. Naast de reguliere vergaderingen vindt aanvullend overleg plaats in commissievergaderingen, waaronder de auditcommissie.

Als lid van de Raad van Toezicht heb je:

  • Juridische expertise en/of ervaring met huisvesting, vastgoedontwikkeling of gebouwbeheer, bij voorkeur binnen het publieke domein.

  • Affiniteit met de kinderopvangsector, met een duidelijke betrokkenheid bij de missie en waarden van Kinderopvang Dronten.

  • Brede maatschappelijke visie, met het vermogen om deze te vertalen naar bestuurlijke uitgangspunten.

  • Kritische en onafhankelijke houding, waar in je de verschillende rollen van toezichthouder kan scheiden.

  • Opleidingsniveau minimaal HBO of academisch

  • Bij voorkeur, je woonplaats in gemeente Dronten, zodat je goed op de hoogte bent van lokale ontwikkelingen en de verbinding met de omgeving kunt versterken.

Dit bieden wij jou: 

  • Een rol waarin je met jouw expertise direct bijdraagt aan het succes en de duurzame ontwikkeling van Kinderopvang Dronten.

  • De kans om mee te denken over strategische thema’s.

  • Een betrokken en professioneel team van RvT-leden met uiteenlopende achtergronden en ervaringen.

  • Een aanstelling voor 4 jaar met de mogelijkheid van herkiesbaarheid voor nogmaals een periode van 4 jaar.

  • Een bezoldiging conform de richtlijnen in de sector.

Als lid van de Raad van Toezicht heb je:

  • Juridische expertise en/of ervaring met huisvesting, vastgoedontwikkeling of gebouwbeheer, bij voorkeur binnen het publieke domein.

  • Affiniteit met de kinderopvangsector, met een duidelijke betrokkenheid bij de missie en waarden van Kinderopvang Dronten.

  • Brede maatschappelijke visie, met het vermogen om deze te vertalen naar bestuurlijke uitgangspunten.

  • Kritische en onafhankelijke houding, waar in je de verschillende rollen van toezichthouder kan scheiden.

  • Opleidingsniveau minimaal HBO of academisch

  • Bij voorkeur, je woonplaats in gemeente Dronten, zodat je goed op de hoogte bent van lokale ontwikkelingen en de verbinding met de omgeving kunt versterken.

Dit bieden wij jou: 

  • Een rol waarin je met jouw expertise direct bijdraagt aan het succes en de duurzame ontwikkeling van Kinderopvang Dronten.

  • De kans om mee te denken over strategische thema’s.

  • Een betrokken en professioneel team van RvT-leden met uiteenlopende achtergronden en ervaringen.

  • Een aanstelling voor 4 jaar met de mogelijkheid van herkiesbaarheid voor nogmaals een periode van 4 jaar.

  • Een bezoldiging conform de richtlijnen in de sector.

Ook als lid Raad van Toezicht mag je
Natuurlijk Samen Groeien: 

  • Natuurlijk zijn we er voor de kinderen. We werken, in het belang van de kinderen en organisatie volgens het toezichtkader. Zo stemmen we werkwijze, verwachtingen en scheiding van rollen af.
  • Samen met de andere leden van de Raad van Toezicht versterk je de rol van de directeur-bestuurder en vice versa.
  • Groeien kan bij ons! Er is ruimte om je verder te ontwikkelen. We nemen tijd voor zelfevaluaties en deskundigheidsbevordering.

Interesse?

Op onze website vind je meer informatie over Kinderopvang Dronten. Wil je meer informatie over de vacature? Piet Verhagen, voorzitter RvT, vertelt je hier graag meer over. Hij is telefonisch bereikbaar (06-25400486) en spreek zo nodig een bericht in. Er wordt dan contact met je opgenomen.

Je kunt op deze vacature reageren tot 31 december 2024. In de week van 13 januari 2025 staan de eerste gesprekken gepland. Is dit voor jou niet mogelijk, laat ons dit dan weten.

Je kan jouw motivatie en CV uploaden middels onderstaand formulier.

Bekijk ook deze vacatures!

Terug naar overzicht